天野労務福祉事務所（社会保険労務士・行政書士事務所）では、明確な料金体系を採用しております。詳細な料金については、以下の表をご参照ください。
一部のサービスにおいて、追加作業が必要となる場合がございます。その際の追加料金についても、事前に明確にご説明いたします。隠れたコストは一切ございませんので、安心してご依頼ください。
初回の相談は無料とさせていただいております。お客様の悩みや要望をしっかりとお伺いし、最適なサービスをご提案いたします。料金や手続きの流れについても、詳しくご説明いたします。（施設紹介については無料です。）
| 相談顧問報酬＝相談業務が中心となります。 | |
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| 区 分 | 内 訳 |
| 人員 | 40人未満 |
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| 報酬月額（税込） | 30,000円 |
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| 人員は、事業主（役員も含む）と従業員（パート含む）を合わせた数です。 | |
| 労務相談等は、電話、メール、チャット、ZOOM等が中心となります。 | |
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| 労務顧問報酬＝手続業務・相談業務が中心となります。 | |
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| 区 分 | 内 訳 |
| 人員 | 20人未満 | 20人以上 |
| 39人以下 |
| 報酬月額（税込） | 40,000円 | 50,000円 |
| 内容 | 料金（一般） | 顧問先 |
| 新規申請（指定番号取得） | 150,000円 |
| 指定更新・指定変更届 | 30,000円 |
| 処遇改善加算計画書 | 30,000円 |
| 処遇改善加算実績報告 | 50,000円（※20人超えると別途見積もり） |
| 各委員会規定・身体拘束適正化マニュアル・虐待防止マニュアル | 30,000円/通 |
| 生産性向上加算・業務継続計画・その他加算用規定 | 30,000円/通 |
| 分類 | スポット | 顧問契約の事業所 |
| 簡易就業規則 | 150,000円 | 100,000円 |
| 就業規則（本則）＋給与規定、育児介護規程、労使協定 | 250,000円 | 200,000円 |
| 就業規則・諸規定の追加・変更 | 70,000円～ | 50,000円～ |
| 労使協定・雇用契約書・労働条件通知書 | 15,000円～ | 無料 |
| 育児介護規定・テレワーク規定・ハラスメント防止規定・副業規程 | 50,000円～ | 30,000円～ |
| 労務監査 | 監査期間による（個別見積もり） |
| 人事制度導入（賃金、資格等級、評価制度） | 1,500,000円 | 1,000,000円 |
| 各種労使協定の作成（36協定、変形労働制）※届出あり | 30,000円 | 無料 |
